{"id":16868,"date":"2022-12-28T12:57:18","date_gmt":"2022-12-28T12:57:18","guid":{"rendered":"https:\/\/aci-marinas.com\/?p=16868"},"modified":"2023-01-16T09:04:11","modified_gmt":"2023-01-16T09:04:11","slug":"u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/","title":{"rendered":"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Intervju za Glas Istre s dr. sc.\u00a0Ivanom Herakom<\/strong>, \u010dlanom Uprave ACI d.d. za financije, korporativno pravo i ljudske resurse, prenosimo u cijelosti.<\/p>

Tekst: Milan PAVLOVI\u0106<\/p>

ACI ima preko 600 dioni\u010dara, no dominantni vlasni\u010dki ulog od 78 posto ima Republika Hrvatska, te nas to obavezuje da budemo primjer u kreiranju svih politika, ne samo u sektoru nautike ve\u0107 i u turizmu uop\u0107e. Dodamo li tome, kao najva\u017enije, da su djelatnici ACI-ja nesporno najzaslu\u017eniji za poslovni rezultat, kao i \u010dinjenicu da nas je u 2022. pogodila zna\u010dajna inflacija, onda se spomenuto pove\u0107anje vrijednosti osnovne pla\u0107e i podizanje koeficijenta slo\u017eenosti poslova name\u0107u kao logi\u010dan potez Uprave Dru\u0161tva, isti\u010de Ivan Herak, \u010dlan Uprave ACI-ja za financije\u00a0\u00a0<\/span><\/h2>

Deficit radne snage definitivno se nametnuo kao glavni problem hrvatskog turizma. Na sceni je egzodus radnika u inozemstvo, dok upra\u017enjena mjesta konobara, kuhara i ostalih zanimanja u sektoru popunjavaju stranci.<\/span><\/p>

Jedna od rijetkih doma\u0107ih tvrtki koja uspijeva zadr\u017eati doma\u0107u radnu snagu je ACI d.d., a da bi tako bilo i ubudu\u0107e Uprava te tvrtke ovih je dana sa sindikatima koji djeluju u tvrtki potpisala aneks Kolektivnom ugovoru iz 2019. godine. Njime su pove\u0107ana dosada\u0161nja prava zaposlenika ACI-ja i to prvenstveno kroz pove\u0107anu osnovicu pla\u0107e i podizanje koeficijenta slo\u017eenosti poslova.<\/span><\/p>

Rekordni poslovni rezultati<\/b><\/h2>

Politika ACI-ja prema zaposlenicima, aktualna situacija na tr\u017ei\u0161tu radne snage u turizmu kao i trendovi koji nas po tom pitanju o\u010dekuju u budu\u0107nosti bili su povod za razgovor s dr. sc. Ivanom Herakom, \u010dlanom Uprave ACI-ja za financije, korporativno pravo i ljudske resurse, koji je u ime Uprave bio zadu\u017een za pregovore sa sindikatima.<\/span><\/p>

– Pozicija ACI-ja je u svakom pogledu specifi\u010dna. ACI je vode\u0107a nauti\u010dka tvrtka na samo u Hrvatskoj ve\u0107 i na Mediteranu koja je, kad su u pitanju ukupan prihod i EBITD-a, od sije\u010dnja do rujna ove godine, ostvarila rekordne rezultate u svojoj gotovo 40-godi\u0161njoj povijesti. ACI ima preko 600 dioni\u010dara, no dominantni vlasni\u010dki ulog od 78 posto ima Republika Hrvatska, te nas to obavezuje da budemo primjer u kreiranju svih politika, ne samo u sektoru nautike ve\u0107 i u turizmu uop\u0107e. Dodamo li tome, kao najva\u017enije, da su djelatnici ACI-ja nesporno najzaslu\u017eniji za ovaj poslovni rezultat, kao i \u010dinjenicu da nas je u 2022. pogodila zna\u010dajna inflacija, onda se spomenuto pove\u0107anje vrijednosti osnovne pla\u0107e i podizanje koeficijenta slo\u017eenosti poslova name\u0107u kao logi\u010dan potez Uprave Dru\u0161tva, isti\u010de Herak.<\/span><\/p>

– Koliko su trajali i kako su tekli pregovori sa sindikatima?<\/b><\/p>

– Pregovori su, s razlogom, trajali gotovo \u0161est mjeseci. Naime, potpisivanje aneksa Kolektivnom ugovoru zahtijevalo je niz predradnji. Najprije su predstavnici sindikata iznijeli svoje zahtjeve, nakon \u010dega je Uprava Dru\u0161tva, zajedno sa Slu\u017ebom kontrolinga, pristupila izradi dokumenta “Analiza pla\u0107a za potrebe definiranja objektivne pregovara\u010dke pozicije Uprave Dru\u0161tva prema Sindikatima u postupku pregovora oko izmjene Kolektivnog ugovora za ACI d.d.”.<\/span><\/p>

U tom dokumentu, navesti \u0107u samo najva\u017enije, najprije smo analizirali temeljne zahtjeve sindikata, izvr\u0161ili analizu zaposlenih prema radnim mjestima s pripadaju\u0107im koeficijentima slo\u017eenosti rada, analizu pla\u0107a kroz trend u zadnjih 5 godina, komparativnu analizu pla\u0107a i rezultata poslovanja za top 10 poduze\u0107a po udjelu u djelatnosti temeljem ostvarene EBITD-e, procjenu u\u0161teda za Dru\u0161tvo zbog kori\u0161tenja fiksne vrijednosti osnovne pla\u0107e u odnosu na uskladu temeljem inflacijske stope, procjenu tro\u0161ka osoblja u vi\u0161e scenarija temeljem pove\u0107anja materijalnih prava radnika i utjecaj na planirani rezultat poslovanja i zaklju\u010dno analizu vrijednosti osnovne pla\u0107e temeljem usklade s visinom minimalne pla\u0107e i utjecaj na planirani rezultat poslovanja.<\/span><\/p>

Kako bi mogli definirati kona\u010dnu pregovara\u010dku poziciju Uprave trebalo je pri\u010dekati i sagledati rezultate poslovanja ACI-ja za prvih devet mjeseci ove godine, definirati politike i plan poslovanja za 2023., 2024. i 2025. godinu, uklju\u010duju\u0107i i politike cijena u spomenutom razdoblju. Bez obzira na nesporne zasluge zaposlenika za rekordne rezultate poslovanja Dru\u0161tva, Uprava niti jednom poslovnom odlukom, pa tako ni onom koja se ti\u010de pove\u0107anja pla\u0107a djelatnika, nije smjela dovesti u ugrozu rezultate poslovanja Dru\u0161tva i interese dioni\u010dara, na prvome mjestu interese Republike Hrvatske kao ve\u0107inskog dioni\u010dara.<\/span><\/p>

Kina i SAD<\/b><\/h2>

– Koliko je na dono\u0161enje odluke utjecala inflacija?<\/b><\/p>

– Jedan od razloga zbog kojeg je Uprava zaklju\u010dila aneks Kolektivnom ugovoru svakako je i na\u0161e opredjeljenje da dugoro\u010dno rje\u0161avamo vrednovanje rada zaposlenih, odnosno da osiguramo da dugoro\u010dno realna pla\u0107a zaposlenih u Dru\u0161tvu bude adekvatna u odnosu na makroekonomske prilike. Kada je ACI u pitanju, ako zanemarimo pove\u0107anje osnovice pla\u0107a od 1 posto koje se dogodilo u svibnju 2019. godine, osnovica realno nije rasla od 2004. godine.<\/span><\/p>

Prema podacima Dr\u017eavnog zavoda za statistiku, stopa inflacije u konkretnom slu\u010daju od sije\u010dnja 2004. do svibnja 2022. iznosila je vrtoglavih 50 posto. Usporedbe radi, uz navedenu stopu inflacije minimalna bruto prosje\u010dna pla\u0107a 2004. godine prema podacima DZS-a iznosila je 1.951,25 kuna, dok danas iznosi 4.687,50 kuna. U navedenom kontekstu, treba navesti da je stopa inflacije samo za razdoblje od sije\u010dnja do kolovoza iznosila 9 posto.<\/span><\/p>

Njezin je rast iznimno zabrinjavaju\u0107i jer je rezultat pove\u0107anja tro\u0161kova dr\u017eave u pandemiji, izuzetnog balona rasta gospodarske aktivnosti nakon pandemije, zero-Covid politike koju provodi globalna trgovinska sila Kina, te posljedi\u010dno pada rezultata gospodarskih aktivnosti u SAD-u. S posebnom pozorno\u0161\u0107u pa i zabrinuto\u0161\u0107u pratimo daljnje trendove na tom podru\u010dju, obzirom da je za o\u010dekivati da nas u predstoje\u0107em razdoblju o\u010dekuju izuzetno visoke stope inflacije koje se ne usude prognozirati ni najve\u0107i ekonomski autoriteti dana\u0161njice.<\/span><\/p>

Problem od 80-ih<\/strong><\/h2>

– Kakvi se scenariji, po vama, mogu o\u010dekivati u budu\u0107nosti kad je u pitanju hrvatski turizam?<\/b><\/p>

– Nesporno je da je aktualno stanje na dana\u0161njem tr\u017ei\u0161tu rada u hrvatskom turizmu neodr\u017eivo. Po\u010deci postanka problema se\u017eu u 80-e godine pro\u0161log stolje\u0107a, kada je zahvaljuju\u0107i inflatornom porezu, kursnim razlikama, deviznim stimulacijama, preraspodjeli dru\u0161tveno priznatih reprodukcijskih potreba i ostalim izvanposlovnim jednokratnim utjecajima na rezultate poslovanja tada\u0161njih dru\u0161tvenih poduze\u0107a, stvorena la\u017ena sintagma o turizmu kao “zlatnoj koki”.<\/span><\/p>

Uslijedio je rat, potom i pretvorba i privatizacija koje su predstavljale civilizacijsku regresiju \u010dak i u odnosu na zate\u010deno dru\u0161tveno vlasni\u0161tvo, i na koncu uslijedio je antiinflacijski program hrvatske Vlade 1993. godine nakon kojeg hrvatski turizam po\u010dinje “\u017eivjeti” u uvjetima realne ekonomije. Sve navedene okolnosti doprinijele su padu akumulativnosti turisti\u010dkog sektora, pri \u010demu su i dr\u017eava i kapital svoje potrebe i interese u najve\u0107oj mjeri prebijali “preko le\u0111a” zaposlenika.<\/span><\/p>

Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju 2013. godine postajemo dijelom jedinstvenog tr\u017ei\u0161ta rada, i u uvjetima nekonkurentnosti Hrvatske na spomenutom tr\u017ei\u0161tu krenuo je egzodus radne snage iz Hrvatske u inozemstvo.<\/span><\/p>

Po tom pitanju, u ovom trenutku na ruku nam ne idu ni globalni ni lokalni trendovi, pri \u010demu prvenstveno mislim na sve manju bazu potencijalnih zaposlenika, kao posljedicu pada nataliteta i starenja stanovni\u0161tva, utjecaja migracija i potrebe za ve\u0107im brojem zaposlenika u turizmu, koja je prisutna kako na globalnoj tako i na lokalnoj razini. Sektor turizma raste, njegov je udio u BDP-u sve zna\u010dajniji.<\/span><\/p>

U sljede\u0107ih 5 godina od europskih dr\u017eava ve\u0107e potrebe za radnom snagom u turizmu imat \u0107e \u0160vicarska, Austrija, Nizozemska, \u0160panjolska, Poljska, \u0160vedska i Francuska. Sve navedene dr\u017eave imaju ve\u0107i BDP po stanovniku, a hrvatskim radnicima \u0107e svakako biti privla\u010dne \u0160vicarska i Austrija zbog svoje geografske blizine i zato \u0161to obje imaju dvostruko ve\u0107i BDP po stanovniku od Hrvatske.<\/span><\/p>

Kada je u pitanju sve manja baza potencijalnih zaposlenika, ozbiljan problem predstavlja pad nataliteta u Hrvatskoj. Od 2009. godine do danas broj \u017eivoro\u0111ene djece u Hrvatskoj prema podacima DZS-a pao je za gotovo 10 tisu\u0107a te iznosi ne\u0161to vi\u0161e od 36 tisu\u0107a. Stopa prirodnog prirasta prema podacima DZS-a iznosi – 4,1, a prema projekcijama UN-a broj stanovnika u Hrvatskoj u 2050. godini pasti \u0107e ispod 3,5 milijuna.<\/span><\/p>

Ne manji problem predstavlja i starenje stanovni\u0161tva u Hrvatskoj. Prema podacima DZS-a, prosje\u010dna starost ukupnog stanovni\u0161tva Republike Hrvatske iznosi 42,8 godina, \u0161to ga svrstava me\u0111u najstarije nacije Europe. Kad je u pitanju utjecaj migracija, treba napomenuti da je u razdoblju od ulaska Hrvatske u Europsku uniju iz Hrvatske iselilo oko 200 tisu\u0107a ljudi, od \u010dega je oko 75 posto iseljenih pripadalo radno sposobnom stanovni\u0161tvu.<\/span><\/p>

Zbog svega navedenog mi\u0161ljenja sam da Hrvatska \u017eurno treba implementirati novu paradigmu hrvatskog turizma u kojoj \u0107e definirati novi odnos izme\u0111u dr\u017eave, kapitala i rada s obzirom na to da je ovaj aktualni u potpunosti neodr\u017eiv.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Intervju za Glas Istre s dr. sc.\u00a0Ivanom Herakom, \u010dlanom Uprave ACI d.d. za financije, korporativno pravo i ljudske resurse, prenosimo u cijelosti. Tekst: Milan PAVLOVI\u0106 ACI ima preko 600 dioni\u010dara, no dominantni vlasni\u010dki ulog od 78 posto ima Republika Hrvatska, te nas to obavezuje da budemo primjer u kreiranju svih politika, ne samo u sektoru […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15085,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[51,50,80,52],"tags":[],"class_list":["post-16868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-istaknute-stranice-2","category-istaknute-vijesti-2","category-mobilna-hr","category-najcitanije-2"],"acf":[],"yoast_head":"\nU ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika - Adriatic Croatia International Club<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika - Adriatic Croatia International Club\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Intervju za Glas Istre s dr. sc.\u00a0Ivanom Herakom, \u010dlanom Uprave ACI d.d. za financije, korporativno pravo i ljudske resurse, prenosimo u cijelosti. Tekst: Milan PAVLOVI\u0106 ACI ima preko 600 dioni\u010dara, no dominantni vlasni\u010dki ulog od 78 posto ima Republika Hrvatska, te nas to obavezuje da budemo primjer u kreiranju svih politika, ne samo u sektoru […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Adriatic Croatia International Club\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-28T12:57:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-16T09:04:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"VIBOR VISKOVIC\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"VIBOR VISKOVIC\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"VIBOR VISKOVIC\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4130f2df2a1825d860c9065ab0941979\"},\"headline\":\"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika\",\"datePublished\":\"2022-12-28T12:57:18+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-16T09:04:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/\"},\"wordCount\":1464,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Istaknute stranice\",\"Istaknute vijesti\",\"Mobilna\",\"Naj\u010ditanije\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/\",\"name\":\"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika - Adriatic Croatia International Club\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-28T12:57:18+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-16T09:04:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"IVO HERAK, POREC, SNIMIO MILIVOJ MIJOSEK\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/\",\"name\":\"Adriatic Croatia International Club\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#organization\",\"name\":\"Adriatic Croatia International Club\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/ACI-Marinas-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/ACI-Marinas-logo.png\",\"width\":82,\"height\":68,\"caption\":\"Adriatic Croatia International Club\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4130f2df2a1825d860c9065ab0941979\",\"name\":\"VIBOR VISKOVIC\",\"url\":\"https:\\\/\\\/aci-marinas.com\\\/hr\\\/author\\\/vibor\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika - Adriatic Croatia International Club","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika - Adriatic Croatia International Club","og_description":"Intervju za Glas Istre s dr. sc.\u00a0Ivanom Herakom, \u010dlanom Uprave ACI d.d. za financije, korporativno pravo i ljudske resurse, prenosimo u cijelosti. Tekst: Milan PAVLOVI\u0106 ACI ima preko 600 dioni\u010dara, no dominantni vlasni\u010dki ulog od 78 posto ima Republika Hrvatska, te nas to obavezuje da budemo primjer u kreiranju svih politika, ne samo u sektoru […]","og_url":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/","og_site_name":"Adriatic Croatia International Club","article_published_time":"2022-12-28T12:57:18+00:00","article_modified_time":"2023-01-16T09:04:11+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"VIBOR VISKOVIC","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"VIBOR VISKOVIC","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"6 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/"},"author":{"name":"VIBOR VISKOVIC","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#\/schema\/person\/4130f2df2a1825d860c9065ab0941979"},"headline":"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika","datePublished":"2022-12-28T12:57:18+00:00","dateModified":"2023-01-16T09:04:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/"},"wordCount":1464,"publisher":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg","articleSection":["Istaknute stranice","Istaknute vijesti","Mobilna","Naj\u010ditanije"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/","url":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/","name":"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika - Adriatic Croatia International Club","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg","datePublished":"2022-12-28T12:57:18+00:00","dateModified":"2023-01-16T09:04:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#primaryimage","url":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/IVO-HERAK-scaled-1.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"IVO HERAK, POREC, SNIMIO MILIVOJ MIJOSEK"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/u-aci-ju-potpisan-dodatak-kolektivnog-ugovora-povecana-prava-zaposlenika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"U ACI-ju potpisan dodatak kolektivnog ugovora, pove\u0107ana prava zaposlenika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#website","url":"https:\/\/aci-marinas.com\/","name":"Adriatic Croatia International Club","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/aci-marinas.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#organization","name":"Adriatic Croatia International Club","url":"https:\/\/aci-marinas.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ACI-Marinas-logo.png","contentUrl":"https:\/\/aci-marinas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ACI-Marinas-logo.png","width":82,"height":68,"caption":"Adriatic Croatia International Club"},"image":{"@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/aci-marinas.com\/#\/schema\/person\/4130f2df2a1825d860c9065ab0941979","name":"VIBOR VISKOVIC","url":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/author\/vibor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aci-marinas.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}